换线机制

油亨模式-换线机制

商业模型都会存在缺陷,这是不争的事实,对吗?今天我想分享一下我们油亨的商业模型闭环,你感兴趣吗?
比如,当我分享销售的a1、a2时,这两个市场业绩会贡献给上级。然后,a3、a4、a5、a6、a7、a8、a9、a10,你发展了十条线的市场。
在这十条线的团队中,有些人可能会质疑:“我为什么要把这两个人的业绩贡献给上级?” 这样,一些团队领导可能会耍小聪明,在最初的两个点上安排不动的市场。他们可能会跟进,放两个不动的。然后,另一个也会跟着:“我也放两个不动的。” 如果每个人都这样做,那这个模式就行不通了。
我设计了这个模型五年前,三年前我的一个学生开始使用。很多人尝试过,但现在大部分都失败了。为什么?因为他们没有闭环。
我们今天介绍的换线模式就是为了防止团队领导使用小聪明。具体怎么做呢?我们投入了近三十万的研究,开发出这个换线模式,也称为跳线,它具有循环跳线的功能。
比如,这个星期a1和a2是红线。红线代表在A区、B区,这个星期,a2和a3是红线。下个星期,a3和a4是红线,然后这两个就出去了。再下个星期,a4和a5是红线,这两个就出去了。它是循环跳线,也有可能向前跳。总之,我们只跳一条线,一个进一个出。
这就意味着,这个星期跳进来的可能是不动的线,也可能是业绩一般的线,也可能是业绩好的线。这要看运气,所以非常公平。
所以,只需要注册一个手机号就可以做团队运营,通过多做直推来实现利益最大化。如果你直推了十条线,那么即便跳了一条线,也还有九条线在动,对吧?
很多人如果放了两个不动的,就得不到奖励,甚至回归奖励也拿不到。所以,你越是投机,越是会伤害到自己。你只有多做直推才能利益最大化,这就是我们模式的魅力,目前国内也只有我们的系统能够实现这个功能。

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